Accidentes y Derecho Laboral · Toda España

Lo que te pasó no fue tu culpa.
Reclamarlo sí es tu derecho.

Abogados de accidentes de tráfico, accidente laboral y despido. Estudiamos tu caso, te decimos la verdad y reclamamos por ti.

1200+
casos gestionados
18
años ejerciendo
94%
acuerdos favorables

Datos orientativos de la firma. Cada caso es distinto y los resultados pasados no garantizan resultados futuros.

Por qué Alzada

Un despacho pequeño que pelea cada caso como si fuera el único.

No somos una gran cadena de reclamaciones. Somos abogados que cogen pocos casos a la vez para poder llevarlos bien.

01

Solo cobramos si ganas

Sin provisión de fondos ni facturas por adelantado. Nuestros honorarios son un porcentaje pactado por escrito sobre la indemnización que consigas. Si no hay indemnización, no pagas honorarios.

02

Un abogado, no un número de expediente

Hablas siempre con la misma persona, que conoce tu caso de memoria y te da su contacto directo. Nada de centralitas ni de repetir tu historia cada vez.

03

Peritos médicos propios

Antes de negociar con la aseguradora, un médico independiente valora tus lesiones y secuelas. Sin esa valoración, casi siempre se indemniza de menos.

04

Te decimos la verdad en 24 horas

Revisamos tu caso y te decimos con franqueza si merece la pena reclamar y qué orden de indemnización cabe esperar. Sin compromiso y sin coste.

Áreas de trabajo

Dos frentes, la misma forma de trabajar.

Carretera abierta hacia el horizonte

Área 01

Accidentes

Si otra persona tuvo la culpa, tienes derecho a que te compensen las lesiones, las secuelas, los días de baja y los gastos.

  • Accidentes de tráfico (conductor, pasajero, peatón o ciclista)
  • Atropellos y accidentes sin seguro contrario
  • Caídas en vía pública y locales
  • Negligencias médicas
Trabajador con casco en una obra vista desde arriba

Área 02

Derecho laboral

Despidos, accidentes de trabajo y reclamaciones de cantidad. Plazos cortos: cuanto antes lo mires, más opciones tienes.

  • Despido improcedente o nulo
  • Accidente laboral y enfermedad profesional
  • Reclamación de nóminas, horas extra y finiquitos
  • Incapacidades y recargo de prestaciones

Cómo funciona

Cuatro pasos. Tú pones los datos, nosotros el resto.

  1. 1

    Cuéntanos qué ha pasado

    Rellenas el formulario o nos llamas. Quince minutos y los papeles que tengas a mano: parte del accidente, informes médicos, carta de despido.

  2. 2

    Estudiamos la viabilidad

    Revisamos la documentación y los plazos. Te decimos qué se puede reclamar y qué orden de indemnización cabe esperar, de forma orientativa y por escrito.

  3. 3

    Reclamamos por ti

    Negociamos con la aseguradora o la empresa. Si la oferta es injusta, presentamos demanda. Tú solo tienes que firmar y esperar noticias.

  4. 4

    Cobras tu indemnización

    El dinero entra íntegro y de ahí se descuentan los honorarios pactados. Sin cargos ocultos y con la cuenta clara desde el primer día.

¿No sabes si tu caso tiene recorrido?

Esa es exactamente la pregunta que respondemos gratis. Cuéntanoslo y en 24 horas sabrás a qué atenerte.

Quiero que revisen mi caso

Opiniones

Lo que cuentan quienes ya reclamaron.

Testimonios de ejemplo para esta demostración. Se sustituirán por reseñas reales verificadas.

Me atropellaron en un paso de cebra y la aseguradora ofrecía 4.000 €. Alzada consiguió 21.500 € y la rehabilitación pagada. Yo no tuve que pelearme con nadie.
María L.Accidente de tráfico · ValenciaEjemplo
Me despidieron estando de baja. En tres meses tenía en la cuenta la indemnización por despido improcedente. Me explicaron cada paso sin tecnicismos.
Javier R.Despido · SevillaEjemplo
Accidente laboral con secuelas en la mano. Nunca habría entendido yo solo tanto papel; se encargaron de todo y del recargo de prestaciones también.
Andrés P.Accidente laboral · BilbaoEjemplo

Preguntas frecuentes

Lo que casi todo el mundo pregunta.

¿Cuánto cuesta que llevéis mi caso?

La primera valoración es gratuita. Si aceptamos el caso, trabajamos a resultado: un porcentaje pactado por escrito sobre lo que consigas. Si no hay indemnización, no pagas honorarios.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?

En accidentes de tráfico, un año desde el alta médica. Para impugnar un despido, solo 20 días hábiles. En accidente laboral los plazos también son cortos. Míralo cuanto antes, aunque no tengas claro si vas a reclamar.

¿Voy a tener que ir a juicio?

La mayoría de los casos se cierran con un acuerdo con la aseguradora o la empresa. Solo se va a juicio cuando la oferta es injusta, y siempre te explicamos antes los pros, los contras y los plazos.

¿Y si el accidente fue en parte culpa mía?

Puede seguir existiendo derecho a una indemnización parcial: es lo que se llama concurrencia de culpas. Lo valoramos en el estudio inicial antes de que decidas nada.

¿Trabajáis en toda España?

Sí. Buena parte del proceso se lleva a distancia y nos desplazamos a las vistas allá donde corresponda. Tu abogado asignado es siempre el mismo.

¿El asistente de la web es asesoramiento legal?

No. Te da una orientación general para que sepas si merece la pena hablar con un abogado y con qué urgencia. El estudio de tu caso lo hace siempre una persona del despacho.

Contacto

Cuéntanos tu caso. Sin compromiso y sin coste.

Te respondemos en menos de 24 horas laborables con una primera orientación honesta: si merece la pena reclamar, con qué urgencia y qué esperar.

Esta consulta no crea relación abogado–cliente hasta que la firma acepta el caso por escrito.